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　　健身教练的工资是大众关注的焦点，根据2016年的数据显示，今年国内健身教练平均工资达到10000元以上，而一线城市，像北京这样的一线城市健身教练的工资更是突破了15000元，相信这也是为什么有那么多新人想要加入健身行业的主要原因。

　　首先要纠正的是：健身教练不是吃青春饭的，健身教练不是吃青春饭的，健身教练不是吃青春饭的，重要的事情说三遍！！！其实健身教练是和医生是一样的，是越老越吃香的！随着全民健身政策的实施，国内健身人群快速增加，健身产业不仅在一线、二线城市有了更大的发展，在一些三四线城市也已经蓬勃发展了起来。健身产业的快速发展，使得市场对私人健身教练的需求大幅增加。虽然我国健身产业发展迅速，但和发达国家相比，我们国家的健身产业依然处于初级阶段，尤其是健身教练的专业性，和发达国家相比还有很大的差距，需要更多专业的健身教练进入健身行业，推动健身产业发展！

　　俗话说得好：“有压力才会有动力”。做任何工作都是有压力的，只不过做的事情不同，压力的大小也就不一样！健身教练是健身房主要的盈利部门，每月有一定的业绩压力，新人会觉得健身教练还要做业绩？是的，目前健身房以盈利为主baet365，而健身教练是盈利中最关键的一环，因此这份工作具有一定的压力baet365。高工资是很大的诱惑，如果你只是一个想拿底薪的教练，那么你还是考虑一下其他工作吧！

　　最后就是健身行业需要大量优秀的健身教练，而不是只会忽悠的销售员。所以这就要求你在从事这一行业之前，要经过一个系统、全面的学习过程。

　　SPFT体适能训练模型是赛普根据美国运动医学会（ACSM）、 美国国家运动医学会（NASM）、美国运动委员会（ACE） 、美国国家体能协会（NSCA）国际上四大CPT认证的运动训练体系，并结合中国人的特点与需求，而设计研发的更为专业、严谨、科学、实用的体适能训练模型

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